Bestsellers - Forta schimbarii, Kotter John, Editura Trei
Categorii
Despre Romania
Carti straine
Limbi straine
Istorie & Filosofie
Religie si Mistica
Stiinte Sociale
Carti pentru copii
Carte de colectie
Arte & Arhitectura
Calculatoare & Internet
Economie
Utile
Literatura
Jurnalism
Stiinte politice
Drept
Multimedia
Carti straine
Limbi straine
Istorie & Filosofie
Religie si Mistica
Stiinte Sociale
Carti pentru copii
Carte de colectie
Arte & Arhitectura
Calculatoare & Internet
Economie
Utile
Literatura
Jurnalism
Stiinte politice
Drept
Multimedia
Alte titluri
Un strop de pornografie maghiara
Ratiuni criminale
Tot ce vreti sa stiti despre femei
Cum sa te mantuiesti in lumea contemporana
Organizarea evenimentelor
1000 de biserici si manastiri
Dieta mediteraneana
Jurnal 1929-1945/ 1958-1990
Intoarcerea economiei declinului si criza din 2008
Operatiunea Autonomus
Bebelusi destepti
Burghezia romana
Povestea vietii mele
Shutter Island
Spencerville
Codul Zambaccian
1000 de retete. Deserturi
Cartea sosurilor
Virilitate si asceza. Scrieri din tinerete, 1928
Moarte la Bizant
Ratiuni criminale
Tot ce vreti sa stiti despre femei
Cum sa te mantuiesti in lumea contemporana
Organizarea evenimentelor
1000 de biserici si manastiri
Dieta mediteraneana
Jurnal 1929-1945/ 1958-1990
Intoarcerea economiei declinului si criza din 2008
Operatiunea Autonomus
Bebelusi destepti
Burghezia romana
Povestea vietii mele
Shutter Island
Spencerville
Codul Zambaccian
1000 de retete. Deserturi
Cartea sosurilor
Virilitate si asceza. Scrieri din tinerete, 1928
Moarte la Bizant
|
Forta schimbariiAutor: Kotter John Editura: Trei
Comanda "Forta schimbarii" la Libraria Noi - libraria care iti aduce cartea la tine acasa
Criticii care fac mare caz de aparitia liderilor carismatici care sa ii inlocuiasca pe asa-zisii administratori manipulativi ai corporatiilor americane nu ne spun anume ce inseamna, de fapt, leadershipul, sau, la drept vorbind, nici ce inseamna managementul. Lucrand la un studiu de referinta despre 15 manageri de succes, Kotter expune, in detaliu, felul in care managerii de varf si intermediari din 11 corporatii importante, in stransa colaborare cu subordonati si colegi, au reusit sa creeze un proces de leadership care a pus in practica sute de proceduri si idei de bun simt. Acestea, in combinatie cu un management competent, au dat rezultate extraordinare. John Kotter ajunge la concluzia ca , astazi, mii de companii sufera de un surplus de management si de un deficit de leadership, nu pentru ca managerilor le lipseste carisma, ci pentru ca prea putini directori executivi inteleg cu adevarat ce inseamna leadershipul si ce poate realiza. Fara o asemenea viziune, pana si celor mai capabili oameni le este dificil sa fie lideri eficienti si sa creeze culturile care sa ii ajute pe altii sa fie lideri la randul lor. |
|||||||
|
|
| Alte titluri scrise de Kotter John |









